Salud Mental para Personal en Formación (becario)
Objetivo del procedimiento.
Garantizar la atención adecuada y de calidad en salud mental a través de la formación, capacitación y atención del personal sanitario en formación que se encuentre dentro de los campos clínicos pertenecientes a la Secretaria de Salud y Servicios de Salud de Durango; además de promover la colaboración y el trabajo en equipo entre los diferentes profesionales de la salud, como médicos, psicólogos, enfermeros y trabajadores sociales, para garantizar una atención integral al personal en formación (becarios) con problemas de salud mental.
Aplicación.
Aplicación a todo aquel personal en formación que se encuentra o encontrara realizando actividades dentro de los campos clínicos pertenecientes a los Servicios de Salud y Secretaría de Salud de Durango.
Alcance.
A todo personal en formación (becario) que se encuentre realizando actividades dentro de los campos clínicos pertenecientes a los Servicios de Salud y Secretaría de Salud de Durango.
Definiciones.
Salud mental: La OMS define la salud mental como «un estado de bienestar en el cual cada individuo desarrolla su potencial, puede afrontar las tensiones de la vida, puede trabajar de forma productiva y fructífera, y puede aportar algo a su comunidad». (Organización Mundial de la Salud, 2022).
Confirmación de riesgo: Proceso mediante el cual a través de técnicas o herramientas aplicadas por un profesional de la salud mental con la finalidad de dar una base más sólida al riesgo detectado en el tamizaje previamente realizado.
Riesgo de salud mental: Conjunto de factores desencadenantes o de mantenimiento de un trastorno de salud mental y/o riesgo suicida.
Personal en formación (becario): Todo aquel personal que se encuentre realizando actividades dentro de campo clínico de la Secretaría de Salud y los Servicios de Salude de Durango que esta registrado como alumno dentro de alguna de las escuelas del estado y aledañas que cuentan con convenio de campos clínicos. Esto incluye a los Médicos Internos de Pregrado, Pasantes de Servicio Social de todas las licenciaturas y carreras técnicas, así como Médicos Residentes de Especialidad o Subespecialidad.
Tamizaje: El tamizaje se puede definir como el uso adecuado de procedimientos para detectar y diferenciar aquellos con un posible trastorno. (Conde, K., Giménez, P. V. y Cremonte, M., 2018).
Referencias.
1. Programa de Nacional de Prevención del Suicidio.
2. Programa de Detección Temprana y Atención de la Salud Mental para Médicos Internos de Pregrado y Pasantes de Servicio Social de Medicina en México.
3. Programa de Tamizaje, Diagnóstico, Tratamiento y Seguimiento de Recursos Humanos en Formación.
Políticas.
1. Todo recurso en formación debe de ser tamizado previo al ingreso a campo clínico.
2. Comunicar a los recursos en formación que se encuentran con un riesgo alto con respecto a su salud mental si es que así es.
3. Facilitar los permisos de las áreas de enseñanza para que los recursos en formación puedan asistir a las citas referentes a su salud mental y pertenecientes a la ruta del Programa de Tamizaje, Diagnóstico, Tratamiento y Seguimiento de Recursos Humanos en Formación.
4. En caso de necesitar atención de salud mental de primer nivel (psicología) se le brindará la oportunidad de recibirla ya sea en la institución a la cual corresponde su derechohabiencia, en una unidad perteneciente a los Servicios de Salud de Durango o en el ámbito de consulta privada.
5. En caso de necesitar atención de salud mental de segundo y/o tercer nivel) se le brindará la oportunidad de recibirla ya sea en la institución a la cual corresponde su derechohabiencia o en el ámbito de consulta privada.
Descripción de las Actividades. (en orden cronológico)
1. La realización del tamizado psicológico para el personal en formación (Pasantes de Servicio Social de todas las carreras, Médicos Internos de Pregrado y Médicos que realizan su Residencia Médica de Especialidad y Subespecialidad) que está por entrar a los campos clínicos de los Servicios de Salud de Durango;
2. Fungir como enlace con las áreas de confirmación diagnóstica y de atención del personal previamente mencionado, así como ayudar a gestionar los permisos para que estos puedan acudir a las diferentes citas de Salud mental;
3. Concentrar información de las áreas de enseñanza de los hospitales y jurisdicciones para hacer el envío del Reporte Nacional de Salud Mental (RENASME) de manera trimestral;
4. Formar parte de la Mesa Espejo como vínculo de la Dirección de Enseñanza, Calidad e Investigación (DECI);
5. Coordinación con las áreas de enseñanza responsables del personal en formación para la aplicación del tamizaje de seguimiento cada seis meses; y
6. Apoyar a la DECIS en diferentes actividades relacionadas a la Salud Mental.