A. TRABAJADOR: se considerará al estudiante que es trabajador de base conforme a la normatividad, condiciones generales de trabajo y/o contrato colectivo de trabajo, de cada institución de salud, no aplica para trabajadores de contrato.
El alumno deberá realizar 04 Cartas de exposición de motivos:
| Dirigidas a: | Entregada a: |
| 1.- Institución Educativa (con este documento, se da inicio el trámite) | Institución Educativa |
| 2 .- Servicios de Salud de Durango (SSD): Dr. Héctor Manuel Huerta Guerrero. – Secretario Técnico del Comité Estatal Interinstitucional para la formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación para la Salud CEIFCRHIS (Durango). | Institución Educativa |
| 3.- Al área de enseñanza o su correspondiente de la institución de salud de adscripción | Área de enseñanza |
| 4.- Al sindicato al que se encuentra agremiado en su institución de salud | Sindicato |
Anexando a la entrega los siguientes documentos:
- Copia de constancia de servicios o nombramiento, que respalda la antigüedad requerida por cada institución de salud emitida por el área de recursos humanos o su equivalente y,
- Copia de ultimo talón de pago y,
- Carta de no inconveniente generada por la institución educativa, refiriendo el periodo, institución de salud a la cual se encuentra adscrito y la unidad donde desea realizar el servicio social el interesado, dirigida a la Secretaria Técnica de la Comisión Interinstitucional para la Formación y Capacitación de Recursos Humanos e Investigación en Salud del Estado de Durango.
El representante de la Institución Educativa, será el encargado de entregar al Secretario Técnico del CEIFCRHIS (Durango)., en las instalaciones de la Subdirección de Enseñanza, en los meses marcados a continuación, con base a la promoción respectiva, para su validación y aprobación, los documentos entregados por el estudiante, además de la cédula de trabajador con los datos completos en físico y digital (se anexa formato 4).
| Internado Médico de Pregrado | |
| Promoción | Fecha de entrega de documentos |
| Enero | Agosto |
| Julio | Febrero |
El día límite para presentar un caso de trabajador, es el día de la planeación.
